Programa de Liderazgo,
Gestión e Innovación Educativa
El objetivo principal fue propiciar un ámbito de desarrollo profesional donde se potencie el rol de liderazgo y donde se genere un ámbito de reflexión que permita identificar y documentar buenas prácticas en la gestión de los Centros Educativos de Capacitación, Arte y Producción (CECAP).
Los objetivos del programa se basan en tres líneas de acción transversales:
Inspiración
Formación
Reflexión-acción sobre la práctica profesional
La propuesta generó instancias para que los participantes:
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Transformen la percepción que tienen acerca de sí mismos en referencia al rol de liderazgo que desempeñan, y renueven el sentido de su profesión.
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Comprendan y analicen los conceptos clave relacionados con los desafíos del contexto y el cambio educativo para liderar sus Centros dentro de un marco actualizado
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Profundicen los conceptos clave de las teorías del liderazgo educativo, efectividad y cultura institucional, para elaborar diagnósticos de sus Centros y planificar estratégicamente la gestión.
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Reconozcan en el trabajo colaborativo y en la creación de redes una retroalimentación necesaria para fortalecer su profesión, impactar en los CECAP y en la comunidad.
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Generen redes profesionales para fortalecer y potenciar sus competencias.
24 egresados
consideró todas o muchas de las temáticas novedosas
62%
